SITUACION ORGANIZACIONAL
Empresa Industrias Unidas c.a.
Situada dentro del sector productivo puesto que esta se encarga de una labor netamente manufacturera, en ella se elaboran productos y bebidas alcohólicas como el wisky, ponche crema, sangría y ginebra.
Dentro de esta empresa el Departamento de Recurso Humanos como tal no existe dentro de la estructura organica, para esto se realizan Asesores Externos, hoy día debido a las obligaciones de la Ley y a las exigencias que requieren los productos allí elaborados se está creando dicho Departamento con la ayuda de asesores de la Empresa Inpsasel.
LOS OBJETIVOS
* Observar si la productividad en la empresa varía de acuerdo al número de la Mano de Obra Directa del Producto
*Planear que las variaciones de la tecnología no repercutan en la productividad del producto.
DESARROLLO
El Modelo a aplicar o el que mas se acopla a la Empresa Industrias Unidas es el que sostiene que las necesidades de Recursos Humanos son dependientes de la busqueda estimada del producto.
Este modelo se acopla a la organización en el sentido que es necesario una relación entre el número de personas y el volumen de busqueda del producto por ser este tipo de productos de salidas de inventarios distintas con respecto a las temporadas del año.
Es por ello que este modelo de Planeación es el más acertado a aplicar en esta organización por ser su parte operativa variante de acuerdo a la elasticidad del producto y a sus fechas en las cuales son demandados.
Cabe destacar que el Departamento de Recursos Humanos es un Organo de vital importancia para cualquier organización y dentro de la Empresa Industrias Unidas será de gran ayuda la existencia de este por lo que ayudará a mejorar e incentivar a cada uno de los trabajadores que aquí prestan sus servicios.
